20～30代を中心に、年間で120～130人のキャリア相談を受けている友人に、やりたいことをやるためにはどうしたらいいのか、その方法論を教えてもらいました。 やりたいことをやるには？ 多くはやりたいことをやりたいけどでき...

https://drive.google.com/open?id=1S_Smsiwuwd0HhCXgADzEzs7yfMcVTTHC

https://drive.google.com/drive/folders/1H5pZNmeEg4pHDz0CfIdeyBJKrVKV9wvv

【2019/09/25　第１回MTG】 ・アジェンダ（弦本案） （共有）あらためて弦本のやりたいこと （議論①）みんなのやりたいこと （議論②）ゴールをどうするか 　　→自分たちの可能性に気づく→宣言（→アウトプット→振...

【2019/09/25　第１回MTG】 ・アジェンダ（弦本案） （共有）あらためて弦本のやりたいこと （議論①）みんなのやりたいこと （議論①）ゴールをどうするか （議論②）どう進めるか ■プロジェクトの背景（弦本の想い...

定量データで可視化することで、客観的で納得のいく意思決定や、施策の効果の振り返りができるようになる 人と人とのコミュニケーションの距離をノードと線の長さで表現する 一般的に物理的に距離のある組織はコミュニケーションの距離...

組織に施策浸透するための４つのヒント 今日は、Schoo社の主催する人事勉強会に参加してきました！ 今回は株式会社Crazyが運営する表参道のIWAIという開場にて、４名のゲストの話を聞いて、その後に懇親会をするという形...

みなさん、あらためて昨日はありがとうございました！ プロジェクトの方針について、Facebookグループに投稿する必要があるとのことなので いったん、弦本案（たたき案）を作ってみました。 メンバーの役割分担についても決め...

2019年９月16日に荏原で開催された社会創発塾の集まりにて。 「一人ひとりの可能性をもっと世の中に」というテーマでピッチをさせていただいたところ、６名のチームメンバーが集まりました！ まだ何をするのかや、進め方も決まっ...